Cơ Hội Cho Ai Mùa 2 | Tập 2 Full: KHÔNG bằng đại học vẫn có thể làm GIÁM ĐỐC với lương trên 30 TRIỆU

Cơ Hội Cho Ai Mùa 2 | Tập 2 Full: KHÔNG bằng đại học vẫn có thể làm GIÁM ĐỐC với lương trên 30 TRIỆU

▶️ Xem tập mới nhất tại đây:
( Watch latest episode here ): https://www.youtube.com/watch?v=HKl3AvDVjr0&list=PLRnVs6pjqn_tCzH-8-5qlkPcQTn7Wh6e_&index=14
Đón xem Cơ hội cho ai – Whose chance vào 12h00 trưa thứ 7 hàng tuần trên VTV3 – Đài truyền hình Việt Nam
Watch out for Whose chance season 2 at 12 PM every Saturday on VTV3 –
Vietnam National Television
▶️ Đừng quên subscribe ngay để xem thật nhiều video hấp dẫn nhé:
Don’t forget to subscribe for many other interesting videos.
http://popsww.com/AloMediaEntertainment

▶️ Xem các best cut video kịch tính, thú vị tại:
Watch dramatic and interesting best cuts at

“Cơ hội cho ai – Whose chance?” là chương trình truyền hình thực tế đầu tiên về việc làm – cầu nối giữa Nhà tuyển dụng và Người lao động. Phỏng vấn thật – Thương lượng thật – Việc làm thật là 3 yếu tố nổi bật, làm nên thương hiệu của chương trình.
Whose chance, the first-ever in VietnamTV show about employment. A bridge between employe
rs and employees. Real interviews, real negotiations,
and real jobs, the 3 unique elements that make the show stand out and become a brand.
Chương trình với sự dẫn dắt của MC Thành Trung và sự tham gia của các Sếp:

  Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh cần có tầm nhìn phát triển trong cách mạng 4.0

– Sếp Dương Long Thành – Nhà sáng lập – chủ tịch hội đồng quản trị Thắng Lợi group.
– Sếp Nguyễn Thanh Quyền – Tổng giám đốc Thắng Lợi Group
– Sếp Lê Đức Thuấn – Chủ tịch Hội đồng Quản trị -Công ty Cổ phần Đầu tư Sản xuất Bảo Ngọc
– Sếp Nguyễn Tuấn Lương – Phó Chủ tịch Hội đồng Quản trị- Công ty Cổ phần Giải pháp Thanh toán Việt Nam (VNPAY)
– Sếp Lưu Nga – Nhà sáng lập – Chủ tịch Hội đồng Quản trị- Công ty Thời trang Elise
– Sếp Lê Trí Thông – Tổng giám đốc công ty cổ phần vàng bạc đá quý Phú Nhuận.
– Sếp Hoàng Nam Tiến – Chủ tịch FPT Telecom
– Sếp Ngô Hoàng Gia Khánh – Phó tổng giám đốc phát triển doanh nghiệp tập đoàn Tiki.
– Sếp Vũ Minh Trí – CEO VNG CLOUD
————————————–
▶️ Fanpage: https://www.facebook.com/cohoichoaivn
▶️ Website: http://cohoichoai.com/
▶️ Xem lại chương trình Mùa 1 tại:https://www.youtube.com/watch?v=sEaK-CvAJ3A&list=PLRnVs6pjqn_u6jFf6d4vfDmItxwoQvVQ3

#Cohoichoai #VTV3 #Whosechance #WhoseChanceTalk #ALOMedia #saonhapngu #khoinghiep #gameshowthucte #thuongvu #vieclam #SiêuTríTuệ #ViệtNam #Siêu_Trí_Tuệ_Việt_Nam #quandoi #covid19 #Mùa_2


Tag liên quan đến Cơ Hội Cho Ai Mùa 2 | Tập 2 Full: KHÔNG bằng đại học vẫn có thể làm GIÁM ĐỐC với lương trên 30 TRIỆU

đại học công nghệ và quản lý hữu nghị,ALO media,ALO media entertainment,Cơ hội cho ai,chương trình cơ hội cho ai,tuyển dụng,chương trình tuyển dụng,mùa 2 cơ hội cho ai,whose chance season 2,thành trung cơ hội cho ai,sếp lưu nga,sếp tiến,cơ hội cho ai tập 2,tập 2 cơ hội cho ai,tập 2,cơ hội cho ai mùa 2 tập 2,tập 2 cơ hội cho ai mùa 2,sếp thành,sếp thông,việc làm,đại học,giám đốc không bằng đại học,lương tháng 30 triệu,bằng đại học,bang dai hoc khong quan trong,lương ngàn đô

Xem thêm các video khác tại giasungoaithuong.com

42 thoughts on “Cơ Hội Cho Ai Mùa 2 | Tập 2 Full: KHÔNG bằng đại học vẫn có thể làm GIÁM ĐỐC với lương trên 30 TRIỆU”

  1. Mình có cơ duyên học lớp Marketing Facebook ads do thầy Vĩ Cẩm giảng dạy tại đại học Hoa Sen..thầy rất giỏi và rất nhiệt huyết với công việc..lớp mình ai cũng rất thích thầy…chuyên môn của thầy thực sự rất đỉnh 🙏🏻👏🏻👏🏻👏🏻 so proud of my teacher 💙

    Reply
  2. Duyệt mạnh chuyên môn của bạn nam. Bạn hiểu từ cái chi tiết nhất. Năng lực của Vĩ Cẩm tuy không chuyên môn bằng nhưng lại lấy được cảm xúc của các xếp. Like mạnh 2 bạn.

    Reply
  3. Những chương trình này rất có ích cho lớp trẻ mà chúng không chịu xem chỗ nào lão loạn thì xông vào xem dong thế không biết đâu là trái phải cứ ùa Theo

    Reply
  4. Đối thủ của bn ấy cx có nhiệt huyết và nhiều kinh nghiệm nhưng phạm phải sai lầm là nói quá nhiều và ít lắng nghe nên bị loại, rõ ràng :trình độ luôn phải đi đôi vs thái độ!!!

    Reply
  5. Soa lại thay đổi đối tượng khách hàng, khách hàng tìm năng và khách hàng thân thiết được xây dựng khi thương hiệu thành lập thay đổi khách hàng chẳng khác gì thay đổi thương hiệu

    Reply
  6. Không có thành công nào tới một cách dễ dàng. Khi bạn đang tròn mắt ngưỡng mộ về hào quang sự nghiệp của các Sếp, bạn nào biết đằng sau nó là cả quá trình rèn giũa 😎

    🤩 Càng về sau, chất lượng ứng viên càng "khủng", làm các Sếp không ngừng đưa ra các chiến lược chiêu mộ. Bạn đã xem tập 11 chưa? Nếu chưa thì xem liền đi nhe 👉 https://youtu.be/FsKkjjzWSfE

    Reply
  7. Cả hai đều phải đồng hành, hai vấn đề này nói ra thì rất nhiều vấn đề để nói.
    Nếu có thái độ tốt tích cực trong quá trình làm việc mà làm không đúng, thiếu hiều biết , tình toán sai thì có thể đem lại hậu quả không lường..
    Nếu giỏi mà thái độ bất hòa trong công việc thì không thể đem lại tiếng nói chúng, không giải quyết được vấn đề…

    Reply
  8. Nếu nhiều nhà đầu tư sẳn sàng bỏ ra chi phí cao cho việc quảng bá thì chứng minh nó hiệu quả nếu không thì không nhiều nhà đầu tư thực hiện mà chỉ là số nhỏ thực hiện. Có rất nhiều hình thức, nhiều kênh, quan trọng là mình tìm hiểu xem kênh nào đem lại hiệu quả cao.
    Câu hỏi của anh vui nhưng mà thấy thích!
    Nếu sếp không đồng ý thì: Cùng nhau trao đổi, Xem nguyên nhân vì sao không thực hiện được ? Đưa ra hướng giải quyết tốt nhất ? Cái gì củng có lí do? Nếu sếp không đồng ý chắc chắn có lí do. Nếu vấn đề chúng ta đưa ra thuyết phục và đem lại lợi ích cho công ty và không có trở ngại gì thì không có lí do gì sếp từ chối.
    Nếu sếp dốt thì sếp không thể là sếp của em, nếu em chọn làm nhân viên của sếp thì chứng tỏ rằng em đã đánh giá cao về sếp và tin tưởng sếp để cùng sếp phát triển thêm nữa.
    Thời trang phải phù hợp với từng giai đoạn, từng thời điểm và vẫn giữ được giá trị truyền thống phát triển trong nước và ra thế gới

    Reply
  9. Tập 8 đã lên sóng kênh youtube của chương trình rồi đây cả nhà ơi 😘
    Đam mê là một thứ gì đó rất khó đo đếm, không phải ai cũng có thể nhận ra đam mê của mình, có những người phải mất cả đời mới nhận ra nó. Liệu bạn có dám theo đuổi đam mê tới cùng? 👉 https://youtu.be/vhEw80AdgNI

    Reply

Leave a Comment